专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4499 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、二年以上行政相关工作经验，熟悉行政管理、人力资源管理；
3、依据公司业务发展需求，参与制定细化的招聘方案并执行；负责筛选和面试应聘者，负责招聘渠道的开拓，维护工作；
4、负责公司行政后勤事务的管理工作，保障后勤工作的高效开展；
5、掌握采购技能、良好的成本控制能力和意识，有较强的谈判能力；
6、对外联络（政府部门及其他与公司有业务关系的部门或个人）；
7、熟练操作电脑办公软件；对人事考勤管理系统有实际工作经验；
8、为人正直善良，有良好的职业操守，性格乐观大度，有良好的沟通协调能力、大局观和奉献精神，适应能力强；
9、领导临时安排的其他工作。
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：5000-5500 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：运输、物流、航空、邮政等
职位描述：
岗位职责：负责协助人力资源部门的日常行政工作，包括员工招聘、面试安排及跟进，管理员工档案和入职手续，协助制定员工培训计划，组织行政会议并记录会议内容，安排访客接待和办公室物品采购等工作。
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任职资格：大专及以上学历，1年以上人事/行政相关工作经验，熟悉劳动法规和人事管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力，熟练使用Office办公软件，具有团队合作精神和积极主动的工作态度，能够承受工作压力，具备良好的服务意识和解决问题的能力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-5 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：50-99人所属行业：通信/电信/网络设备
职位描述：
人事工作：1、负责部分招聘工作：包括应聘人员的预约及接待，招聘渠道的拓展及维护，配合部门主管及时部署并完成招聘任务；2、负责每月统计汇总各部门员工考勤数据、对出勤情况进行复核；3、负责单位增员、减员社保异动的办理；公积金开户、封存、提取等的办理；4、负责员工入职、离职资料的收集及入职、离职手续的办理；5、负责员工出入境签证、护照的协助办理；6、根据上级的指令，协助完成公司各级培训组织及整理工作。行政工作：1、负责公司各种会议及重大活动的接待和安排；2、负责台账登记、管理及清查工作准确率、完整度，资产的申购、管理、报废、维修；3、负责办公物资定期采购，员工名片、快递、绿植、纯净水、酒店预订等行政工作安排有序； 4、负责接听来访电话，对电询电话及时登记并反馈；5、配合完成领导交办的日常事务和临时性工作。任职要求： 1、大专及以上学历，行政、人力资源管理相关专业应届毕业生优先考虑；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力、协调能力，有团队协作精神；4、具有较强的表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力强。良好的团队协作精神，具有较强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。 [详情]
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