职位详情

岗位要求
1、带领销售团队完成公司下达的业绩指标；
2、监督检查下属团队销售计划的执行情况，针对问题提出有效的指导意见和改善措施；
3、负责销售人员的面试，组织业务相关培训，有效实施员工激励计划；
4、领导临时安排的其他工作。
任职资格
1、大学专科（含）以上学历，年龄28-35岁，优秀的团队氛围建设能力和工作管理能力者优先;
2、五年以上销售经验，三年以上电话销售带团经验，带过不少于30人团队;
3、欢迎热爱销售，对现状不满意，想有更好的个人事业发展平台和高收入的朋友加入我们的团队.